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医院召开临床主治医师定期工作见面会

发布日期: 2024-07-09 作者:上海健康医学院附属崇明医院


为进一步推动优质医疗资源下沉,充分发挥定期工作医师的专业特长,为崇明百姓提供来自新华总院的优质服务,78日下午,医院在科教楼501会议室召开2024下半年临床主治医师定期工作见面会,会议由医院纪委书记、工会主席丁培源主持。党委书记朱美文,副院长陈海群,相关临床、职能科室负责人和定期工作医师参加。


部门联动,协同推进

人事科相关负责人详细介绍本轮主治医师定期工作概况、制度要求和关怀举措三方面,解读相关政策,强调了人事管理的重要性;医务科和门急诊管理办公室相关负责人对定期工作医师在临床、门诊等医疗工作中的具体要求和安排部署作充分说明。

科研科、教学办公室、总务科、健康管理科、宣传与精神文明办公室、工青妇办公室等职能部门负责人就各条线相关工作要求和关爱举措进行交流,共同为定期工作医师提供全方位的支持与保障。等级复评审办公室负责人结合本次三级医院模拟评审中各学科的专科技术能力评价要求,对涉及14个专业领域的定期工作医师临床业务的开展提出个性化建议,为其接下来的工作指明方向。

科室交流,共谋发展

相关对接的临床科室负责人结合科室的特点和实际情况,提出了相应的定期工作发展规划。他们一致表示,期待通过医院、科室和定期工作医师的三方努力,进一步提升医院整体医疗服务水平。

定期工作医师对医院的关心关爱与全面支持表示感谢,同时也纷纷表态,将发挥自身专业优势和特长,积极参与医院医教研工作,大力开展新技术、新项目,为医院的发展贡献自身力量。

领导总结,寄予厚望


副院长陈海群就新华总院定期工作医师的到来表示欢迎,并表示总院分院亲如一家,希望各位定期工作医师能将总院先进的医疗理念和精湛技术带到分院来,推动医院的发展与进步。


党委书记朱美文感谢总院青年骨干选择分院进行定期工作,这是15年援崇大爱的延续。同时,她强调了落实临床主治医师定期工作是提升基层医疗服务能级、促进卫生人才队伍建设,推进基本医疗均衡化发展的重要举措,并提出三点希望:第一,希望承接的相关临床科室结合科室发展和技术特色全面思考,充分挖掘这些青年骨干专业擅长,统筹安排其医教研各方面的工作;第二,希望青年骨干强化廉洁从业意识,以风清气正之姿,坚守医者初心使命,做到“心中有法”“心中有民”“心中有责”“心中有戒”;第三,希望注重传承与弘扬,聚焦创新与提升,不断拓展业务能力与增强专业技能,积极参与医院的各项建设,携手推动医院迈向更高的台阶。