岁序更替，华章日新。在这沉淀收获、蓄力启航的美好时节，医院迎来了50余名朝气蓬勃的新生力量。为助力新职工快速融入集体、夯实职业根基，12月1日至3日，医院精心组织了以“百十芳华映初心 新程逐梦护健康”为主题的2025年新职工入职培训，为新职工打造了一场兼具专业性、实用性与全面性的成长盛宴。

12月1日下午，新职工入职欢迎会在科教楼7楼会议室举行。医院党政领导班子与全体新职工齐聚一堂，共同开启职业新征程。医院副院长（主持工作）杜青代表全院职工向新职工表示热烈祝贺和诚挚欢迎。她结合医院百十年发展积淀与“守护人民健康”的核心使命，对新职工提出三点期望：一是永葆“空杯心态”，以终身学习的自觉紧跟医学前沿，在理论钻研中提升学识，在临床实践中锤炼技能；二是锤炼“团队精神”，深刻认识医疗工作的协同性，增强协作意识，形成岗位合力，共同筑牢区域卫生健康防线；三是坚守“医者初心”，以温暖仁爱的服务传递医疗温度，努力成为患者信赖、社会认可的健康守护者。随后，纪委书记、工会主席丁培源结合新时期行风政策要求及典型案例开展警示教育，引导新职工严守职业底线、筑牢思想防线，系好职业生涯的“第一粒扣子”。

本次培训共覆盖12场专题课程+3场专项培训+1场结业考核，联动院内职能科室及外部专家，形成“思想引领、专业技能、综合素养”的三维培养体系。思想引领模块涵盖人事制度及卫生法规解读，筑牢新职工思想根基；专业技能模块聚焦十八项医疗核心制度、院感防控及医保政策等关键内容，夯实岗位履职基础；综合素养模块设置科研诚信、医学伦理、信息安全等专题，融入员工关爱、宣传技巧与志愿服务精神等特色内容，全面提升新职工综合素质。医院还邀请区精神卫生中心副主任李红梅开展心理健康辅导，助力新职工舒缓职场压力；城桥派出所副所长陈季杰、崇明消防救援支队科长董欣荣分别讲授防诈骗知识与消防安全要点，以真实案例强化安全防护意识。培训期间，新职工认真投入、积极交流，并通过结业考试巩固所学，确保知识入脑入心。

此次培训既是知识技能的“充电赋能”，更是医院文化与医者精神的“薪火相传”。未来，全体新职工必将以昂扬向上的精神姿态、精湛过硬的专业本领、温暖仁爱的服务理念，勇担健康使命，为医院高质量发展注入强劲青春动能，与全院同仁携手并肩，共同书写守护人民群众生命健康的崭新答卷。