我院护理部完成第二轮护士长助理竞聘工作

为协同医院跨越式发展，加强我院护理管理梯队建设，储备护士长后备人才，进一步提升护理质量与安全，提升医院整体服务水平，落实护理新发展理念，推动医院实现高质量发展。护理部在医院党委领导的大力支持下，完成第二轮护士长助理竞聘工作。

此次竞聘工作通过公开报名，资格审核、理论操作实战、PPT打擂台、综合评定五步骤。自8月份OA发出公开竞聘通告后共有15名护士报名，通过资格审核，均具有较高的政治素质和大局意识，平时能积极主动协助护士长做好科室管理工作。通过理论+操作考试环节鉴定参赛人员理论知识和操作基本功。PPT擂台赛由闫振峰副院长等担任评委，参赛者通过基本情况、工作经历、取得成绩及工作设想等方面汇报，沉着、冷静、有条不紊的展现自我，思路清晰、灵活创新的回答评委提问，充分展现了个人的综合能力。经过紧张激烈的角逐，录用7名成为新一轮护士长助理，为我院护理管理队伍注入了新鲜血液。

正值“十三五”收官之年，“十四五”开局之年，医院正在实现跨越式发展，护理管理队伍新生力量的充实，优化了组织构架，进一步坚实了护理队伍的责任意识、服务意识、科研意识、核心意识。每一个成功的现在，都有一个努力的曾经，愿新一轮的护士长助理能激活动力，不断完善，集智慧、力量为一体，为我院护理事业的发展再“加码”。