3月7日下午，上海健康医学院附属崇明医院召开第七届第五次职工代表大会。会议由党委委员、工会主席丁培源主持，院领导班子成员、职工代表、列席代表近200人齐聚一堂，共同谋划医院高质量发展，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。

会上，与会代表认真听取并审议通过党委副书记、执行院长费哲为所作的《医院2022年工作总结和2023年工作计划》以及总会计师李敏强所作的《医院2022年财务决算和2023年财务预算》报告。

执行院长费哲为指出，2022年是极不平凡的一年，他充分肯定了广大职工在推动医院发展方面发挥的重要作用。医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把忠诚拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，谋划实施了一系列促进医院发展的措施。紧紧围绕上级部门对卫生健康工作的决策部署，锚定发展目标，兼顾疫情防控任务，推进医院各项工作稳步向前，为医院高质量发展奠定坚实的基础。

2023年全院上下要继续团结一心、共同奋斗，以国家公立医院绩效考核指标为导向，始终把“高质量发展”作为贯穿全年工作的主题主线，统筹推进“质量提升、学科发展、人才强院、校院融合、精益管理、优质服务”六大核心目标，聚焦“疫”后发展，聚焦提质增效，在新征程上奋力跨越赶超，在高质量发展的赛道上行稳致远。

总会计师李敏强汇报了医院2022年财务收支情况，对2022年的经济运营情况进行了全面总结及分析。并结合医院发展，提出了2023年财务预算草案，进一步强化医院运营管理科学化、规范化、精细化，推动医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，增强医院的发展活力。

黄侠主任作《上次大会提案落实情况及本次提案收集情况》汇报。医院对职工提案的征集和落实工作，不仅激发广大职工参与医院管理的热情，而且为医院的决策提供可靠的依据。

两位党政主要领导作述职报告。职工代表认真履行职责，通过举手表决的方式审议通过各项报告和第七届第五次职工代表大会决议，对院领导、院务公开满意度及本次大会质量评估进行民主测评。

党委书记朱美文代表医院党委对全体代表和同志们的辛勤努力表示衷心感谢。她指出，本次大会主题鲜明，报告鼓舞人心，是一次统一思想、凝聚共识的大会，各位代表以强烈的责任感和使命感履行职责，充分行使权力，集思广益，建言献策，推进医院发展。

她提出三点要求：一要坚持守正创新，明确发展方向。进一步加强院校深度融合，优化资源配置，打造医教研管理融合发展的新高地。二要坚持凝心聚力，强化民主管理。进一步维护职工合法权益，广泛听取职工的心声，充分发挥职代表在参与医院事务和民主管理中的作用，努力提升职工的获得感、幸福感和安全感。三要坚持问题导向，补齐短板弱项。今年医院发展的目标任务已明确，关键是如何抓好落实。全院各条块、各科室、部门一定要坚持问题导向、目标导向和责任导向，补短板，强弱项，力争取得更好的工作成绩。

今年是医院全面落实党的二十大精神的开局之年，也是全面推进“十四五”规划承上启下的关键之年。大会号召全院职工在医院党政班子的领导下，主动承担起新时代赋予的重大责任和使命，把智慧和力量凝聚到医院改革发展的大局中，坚定信心、自强不息、苦干实干、奋发进取，推进医院高质量发展。